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年度科主任述职,最新呼吸科主任年度述职报告(收藏八篇),年度医院科主任个人述职十三篇

年度科主任述职

  • 最新呼吸科主任年度述职报告(收藏八篇)

    时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?为此要写好述职报告了。我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编为大家整理的医院科室主任述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

    呼吸科主任年度述职报告 篇1

    一年来的工作当中,我深刻的意识到了自己在工作当中的一些问题,我知道这些是需要纠正的,结合过去一年来的工作,我还是希望可以让自己得到更多的升华与锻炼,作为一名医护人员,我时刻都在坚持,做好自己份内的职责,遵守医院的规章制度,乙为病人服务,为首要的工作准则,踏踏实实的做好自己的份内职责。

    首先在工作当中,我一直严格要求自己,我渴望让自己不断的提高工作能力,也在这个过程当中得到了非常多的锻炼,这对我来讲是一个很好的提高,相信自己可以在这个过程当中进一步去落实好,我也相信在未来的`工作当中有更多的机会,等着我去挑战互利工作,一直以来我都非常的认真,我不放过医院的,每一次讲座,因为我觉得这都是学习的机会,每一次在培训或者讲座当中,我都能够学习到很多东西,我也不放过,每次进入手术室的机会,因为自己刚刚从事这个行业,不到一年的时间,所以我觉得自己是缺少经验的,每一次上手术台我都会比较兴奋,因为这对于我来讲就是一次锻炼,对于我来讲就是一次成长,积累多了,才能够得到更多的进步,作为一名护理工作人员,我深刻的意识到了这一点,在这方面我更加应该努力一点,做好一名医护工作人员的本职工作,同时也考虑到病人的状态,每天做好相关的安抚,然后了解病人的状态,有什么要求时刻的发现,并且提出解决方案,这一点是毋庸置疑的,也是应该去落实到位的,现在回想起来确实是一件非常有意义的事情,我相信在以后的工作当中,自己可以进一步的去提高,当然,我也渴望在这个过程当中积累更多的工作经验,现在这也是对我个人能力的一个调整。

    接下来的一年当中肯定会有更多的机遇,但是我一定要调整好心态,我也需要在这个过程当中去积累经验,医护工作人员最重要的就是做到细心,做到负责服务好每一位病人,一切以病人为上的原则,以病人为中心去做好自己的本职工作,得到病人的认可才是对工作的负责,也是提高自身工作质量的一个标准,当然,除了这些以外,我还需要去进行一些学习和周围的同事,虚心的请教,因为有很多同事是比我经验丰富的,所以我需要去请教他,他们也从中能够了解到很多病例,

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  • 年度医院科主任个人述职十三篇

    我们听了一场关于“年度医院科主任个人述职”的演讲让我们思考了很多,写一篇好的范文有哪些要点?让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,经过阅读本页你的认识会更加全面!

    年度医院科主任个人述职【篇1】本人自2xx年3月进入医院感染管理科办公室,20xx年3月主持医院感染管理工作,在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下,在医院感染管理工作方面开展了一些工作,现将有关情况简要汇报如下:

    一、完善我院医院感染管理的规章制度

    及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识,学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关资料,《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《2xx消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。

    二、完善医院感染日常监测

    按照规范做好卫生学监测:定期到各科室进行各种标本的采集,包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养,对于细菌超标的科室及时给予指导,帮助找原因,提出改进措施,并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进行常规监测,对不合格的灯管及时督促护士长进行更换。在2xx年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪,并对相关人员进行技术培训,顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作,对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行,从而保证我院的灭菌物品合格率1%。

    三、手卫生目标性监测

    根据《医务人员手卫生规范》要求,制定并落实手卫生管理制度,统一配备洗手液和速干手消液,七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训,加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法,并把医务人员手采样作为目标性监测,实行了奖惩制度,从而提高医务人员手卫生的依从性。

    四、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查

    在病例方面,采取回顾性与前瞻性相结合的方法,调查院内感染病例的填写,每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例,查看病人,看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。

    五、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况

    为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,我院院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果

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  • 年度述职报告级主任

    对于职业人来说,撰写报告是必不可少的任务。而要写好一篇报告,首先需要尊重客观事实,确保以事实为依据。为了帮助大家提升写作水平,励志的句子编辑特别收集了许多优质的“年度述职报告级主任”资料,并在下面提供给大家参考。当然,以下仅供参考,希望大家能认真阅读并提升自己的写作能力!

    年度述职报告级主任 篇1

    一年来,在上级各部门的领导、帮助下,我们围绕年初制定的目标,抓好"稳粮、兴林、发展经济"战略目标的实施,按照"生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民主"的建设社会主义新农村目标和要求,扎扎实实地抓好三农工作,为完成年初制定的奋斗目标。廉洁自律,努力树好形象做表率,做好**领头雁。现我把一年来的工作、学习总结如下:

    一、抓组织建设。

    开展深入学习实践科学发展观活动是党中央用中国特色的社会主义理论体系武装全党的重要决策。要以提高领导和推动科学发展的能力为核心,认真落实"群众路线"的要求,扎实开展好“四群教育”活动,把党组织和广大党员干部建设成为推动科学发展的.坚强堡垒和骨干力量,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,最大限度的把全社会的智慧和力量凝聚到科学发展上来,坚持把深入学习实践科学发展观作为思想政治建设的重要内容,把学习实践科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程。真正使党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠。

    不断优化党员队伍建设,是党员队伍年龄结构合理、文化程度不断提高,各种活动开展正常。到20xx年底,整个党总支包含6个支部93人。其中男党员69人,女党员24人,少数民族6人,离退休党员9人,大专以上学历9人,高中学历9人,初中学历56人,初中以下学历19人。关心老干部、老党员的学习和生活,不断增强党支部的凝集力和战斗力,更好的为建设社会主义新农村服务。

    二、抓党员干部廉洁自律

    反腐倡廉是我们党必须始终长抓的重大政治任务,坚持开展党员干部党风党纪教育,利用各种会议、板报、书刊、光碟进行警示教育。1至12月共召开总支大会7次,支部会40场次,出板报5期10版,观看电教片16场次,观看党员群众人数达182人次,认真观看创先争优电教片,落实党员干部廉洁自律各项规定和党内监督条例,强化领导班子内部监督,严格执行“党务、村务、财务"公开制度,重大事项报告制度。增强党员干部队伍的心理防线,努力营造风清气正的氛

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  • 科主任述职8篇

    小编为大家精心整理了“科主任述职”,这项任务需要我们处理不同类型的文档创作,写作遇上困难不妨“求助”范文模板。抄袭范文不如学习它的写作方法,我们如何动笔写一篇范文呢?下面的内容仅供参考希望大家阅读!

    科主任述职 篇1

    20xx年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照20xx年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。获得“第xx届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下:

    一、政治思想方面:

    1、积极响应院部号召,认真组织学习20xx年医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。

    2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。

    3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。

    4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。

    5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。

    二、增强法律意识:

    1、认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识,增强安全保护意识

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